Conflict met werkgever over ziekte
Liegen over je ziekte is een one way ticket voor een ontslag op staande voet. In ieder geval is het een aanleiding voor een conflict met je werkgever over ziekte. Dat overkwam een monteur die zich had ziek gemeld omdat hij last had van zijn rug en knieën. Zijn werkgever vertrouwde de boel niet en […]
Conflict met werkgever ontslag
De kans dat een conflict met je werkgever eindigt met ontslag is best aannemelijk. Conflicten gaan vaak over niet nagekomen afspraken. Vaker vindt een werkgever dat werknemers niet hard genoeg werken en dat ze er de kantjes van aflopen. Als je als vrouw zwanger wordt kun je daar mee te maken krijgen. Het is logisch […]
Conflict met werkgever tijdens ziekte
In de media verschijnen al geruime tijd alarmerende berichten over hoge werkdruk en hoog ziekteverzuim in de zorg. Een conflict met je werkgever tijdens ziekte is niet ondenkbaar in deze tijden. Jij zit ziek thuis omdat de werkdruk je teveel werd. Je werkgever zit met zijn handen in het haar omdat hij geen goede vervanger […]
Werkgever wil van werknemer af
Eerst een week op vakantie Een werkgever die in deze tijden van personeelstekorten van een werknemer af wil zorgt op zijn minst voor gefronste wenkbrauwen. Uit onderzoek van de Intelligence Group blijkt dat de arbeidsmarkt staat te springen om nieuwe werknemers. Bedrijven moeten nu hemel en aarde bewegen om nieuw personeel aan te trekken. Het […]
Ontslag zonder reden: recht op vergoeding
Laveloos op het werk verschijnen is niet altijd een reden voor ontslag oordeelde het gerechtshof in Amsterdam. Het levert je soms een tonnetje of wat op. Is dit een typisch geval van de soep wordt niet zo heet gegeten als hij wordt opgediend of is er meer aan de hand? Als je al laveloos op […]
Mijn werkgever wil van mij af
Ontslag slaat een deuk in je zelfvertrouwen. Zelfvertrouwen krijg je door positieve feedback van je collega’s maar voornamelijk ook van je leidinggevende. Negatieve feedback werkt averechts. Krijg je steeds vaker kritische opmerkingen van je leidinggevende en bekruipt je de gedachte “mijn werkgever wil van mij af” dan vreet dat aan je zelfvertrouwen. Je zelfvertrouwen kan […]
Ontslagen zonder geldige reden
In het kort Ontslag zonder geldige reden is natuurlijk uit den boze. Dat weet elke werkgever wel. In de praktijk worden werkgevers regelmatig teruggefloten door de rechter. Waarom ontslaan werkgevers hun werknemers zonder geldige reden? Wanneer mag je worden ontslagen? Wat kun je doen als je ontslagen wordt zonder geldige reden? Allemaal vragen die we […]
Ontslagen zonder waarschuwing
In het kort Ontslagen worden zonder een waarschuwing klinkt absurd. Er moet toch altijd een goede reden zijn om een werknemer te ontslaan? Daar hoort bij dat je eerst een waarschuwing krijgt voordat je baas je ontslaat? Wanneer mag je zonder waarschuwing ontslagen worden? Als blijkt dat je onterecht bent ontslagen heb je dan recht […]
Ontslagen na ziekte
In het kort Corona houdt al drie jaar huis in ons land. Sommige mensen die Covid-19 opliepen in 2020 zijn nog steeds ziek. Zij kunnen ontslagen worden na twee jaar ziek te zijn geweest. Zij krijgen dan van het UWV te horen of zij in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering(WIA). Veel van deze mensen zijn […]
Ontslagen door ziekmelding
In het kort Het zal je maar overkomen. Je bent ziek, je voelt je beroerd. Je gaat naar je baas en dan wordt je op staande voet ontslagen. Ontslagen door ziekmelding. Dat had je niet zien aankomen! Iets uit een niet al te beste Netflix-serie? Nee, het gebeurt gewoon in de realiteit. Kan dit wel […]
